Konkurs na stanowisko adiunkta/ki w ramach
projektu badawczego pt. Wpływ prawa unijnego na
nakładanie kar pieniężnych przez krajowe organy
administracji publicznej
INP PAN poszukuje kandydatów/-ek na stanowisko adiunkta/-ki do pracy w ramach projektu badawczego pt. Wpływ prawa unijnego na nakładanie kar pieniężnych przez krajowe organy administracji publicznej, NCN OPUS 2022,
Kandydaci/kandydatki muszą być zainteresowani/ne prowadzeniem pracy badawczej w zakresie prawa Unii Europejskiej i prawa polskiego oraz prawa innych Państw Członkowskich w obszarze szeroko pojętego tematu projektu grantowego wskazanego powyżej. Pracami badawczymi kierować będzie dr hab., prof. INP PAN Dawid Miąsik.
INSTYTUCJA: Instytut Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk
MIASTO: WarszawaSTANOWISKO: adiunkt w Zakładzie Prawa Europejskiego INP PAN
DYSCYPLINA NAUKOWA: prawo Unii EuropejskiejDATA OGŁOSZENIA: 1.08.2022 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 10.08.2022 r.LINK DO STRONY: http://inp.pan.pl
Opis (tematyka, oczekiwania):
adiunkt/ka, specjalista/ka w zakresie prawa europejskiego, ochrony konsumentów lub konkurencji i regulacji sektorowej
Wymagania:
- stopień naukowy doktora prawa,
- doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych w zakresie tematyki prawa europejskiego i regulacyjnego, w tym językach obcych,
- zainteresowanie prowadzeniem badań naukowych w zakresie problematyki nakładania kar pieniężnych przez organy administracji i stosowania prawa UE przez krajowe sądy i organy administracji,
- osiągnięcia naukowe w zakresie prawa Unii Europejskiej lub prawa regulacyjnego, publicznoprawnej ochrony konsumentów, nakładania kar pieniężnych przez organy administracji,
- doświadczenie w obsłudze projektów i grantów finansowanych ze środków publicznych,
- doświadczenie w prowadzeniu bloga internetowego,
- umiejętność́ prowadzenia działalności organizacyjnej związanej z pracami podejmowanymi w Instytucie,
- umiejętność pracy w zespole badawczym,
- umiejętność pozyskiwania materiałów źródłowych w postaci decyzji krajowych organów administracji,
- zdolność aktywnego włączenia się w prace badawcze Instytutu,
- biegła znajomość co najmniej języka angielskiego.
Kandydaci/tki proszeni/one są o dostarczenie następujących dokumentów:
- podanie o zatrudnienie adresowane do Dyrektora Instytutu,
- odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (tytuł zawodowy magistra prawa) oraz odpis dyplomu uzyskania stopnia doktora nauk prawnych,
- CV wraz z życiorysem naukowym ze wskazaniem zainteresowań badawczych oraz wyszczególnieniem działalności naukowej, dydaktycznej oraz organizacyjnej,
- koncepcja udziału w realizacji grantu,
- praca doktorska lub opublikowana na jej podstawie monografia w wersji elektronicznej,
- wykaz publikacji,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o zapoznaniu się z „Informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych dla osób uczestniczących w konkursie na zatrudnienie pracownika naukowego” (https://inppan.bip.gov.pl, zakładka "Konkursy i ogłoszenia o pracę", następnie "Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych”),
- oświadczenie, że w chwili zatrudnienia w Instytucie Nauk Prawnych PAN kandydat/ka wyrazi zgodę na zaliczenie go do liczby N na rzecz Instytutu i zadeklaruje prowadzenie badań naukowych w Instytucie Nauk Prawnych PAN,
- oświadczenie, że w chwili zatrudnienia w Instytucie Nauk Prawnych PAN podstawowym miejscem pracy kandydata/tki będzie Instytut w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
Dokumenty należy składać pocztą elektroniczną na adres i.kalisz@inp.pan.pl (w tytule maila proszę wpisać „Konkurs kary pieniężne”). Termin składania dokumentów upływa z dniem 10.08.2022 r.
Wybrani/ne kandydaci/tki zostaną zaproszeni/one na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w INP PAN w terminie od 16 do 18.08.2022 r. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 19.08.2022 r.
O wyniku konkursu każdy/każda z kandydatów/ek zostanie poinformowany/a drogą mailową.
Od wyniku konkursu przysługuje odwołanie.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony 36 miesięcy, w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie zadaniowym.